Nicholas Angell, cabinet de recrutement expérimenté (existe depuis 1974), conseille les grandes entreprises et grands comptes dans leur stratégie de recrutement de cadres de haut niveau. Le cabinet dispose d’un réseau de consultants qualifiés et ayant l’habitude des missions complexes dans des secteurs d’embauche privilégiés des cadres notamment la finance, l'assurance et la banque privée.

 

Pour convenir aux fortes exigences des entreprises et aux évolutions du marché de l’économie, les consultants du réseau appliquent de manière systématique le recrutement par approche directe aidés de supports spécialisés pour mieux identifier les candidats adéquates pour des missions cruciales dans l’entreprise où le niveau d'expérience requis est très élevé comme c’est le cas par exemple d'un contrôleur de gestion, d'un juriste ou d'un directeur financier.